Должен ли воспитатель брать б/с если его работодатель отправляет на платные курсы повышения квалификации по работе с детьми ОВЗ.
Должен ли воспитатель брать б/с если его работодатель отправляет на платные курсы повышения квалификации по работе с детьми ОВЗ.
Нет конечно.
Ст. 187 ТК РФ
При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 429 Поиск Регистрация