Соответствует ли формулировка в ТД правилам ненормированного рабочего дня?
Заключен трудовой договор. Один из пунктов гласит:
"Продолжительность ежедневной рабочей недели 8 часов; время отдыха 30 мин. Ненормированный рабочий день".
Является ли правильной эта формулировка в ТД.
Нет конечно, сформулирован договор не верно и не грамотно. Лучше его перезаключить или исправить описки. Удачи Вам и спасибо за обращение!
СпроситьДоброго времени суток. Нет, такая формулировка является противоречивой и не соответствует закону. Нужно вносить изменения в договор.
СпроситьДоброго времени суток.
Уважаемая Ольга Владимировна, это означает, что свыше норматива 8 часов вы должны получать двойную оплату.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьЗдравствуйте. Одна фраза противоречит другой и взаимоисключает ее. В любом случае при пятидневной рабочей неделе, продолжительность рабочего дня не может быть более 8 часов, а переработка должна оплачиваться.
СпроситьЕсть еще одна фраза, пунктом выше: "Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя с выходными днями: суббота, воскресенье.
О продолжительности рабочей недели в трудовом договоре ни слова, Зато в должностных обязанностях указано: "Рабочая неделя работника составляет 36 часов"
СпроситьВы же сами и сказали только что "Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя с выходными днями: суббота, воскресенье" Значит она пятидневной продолжительности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация