Дмитрий
06.08.2015, 18:38
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Читать ответы (4)
Был прецедент, работодатель вопреки графику не отпустил в отпуск. Не было приказа, и график не был изменен, так же без моего согласия. Могу я инициировать проверку в отношении данного факта?
Согласно действующему трудовому законодательству Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию для проведения проверки нарушения трудового законодательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 430 Поиск Регистрация