Сроки постановки ребенка гражданки Кыргызстана на миграционный учет в России - обязательны ли при выдаче миграционной карты после рождения?
В организации сотрудница (гражданка Кыргызстана) родила ребенка (02.05.2017 г) в России. В какие сроки работодатель обязан (или нет) поставить его на миграционный учет в УФМС, если миграционная карта срок пребывания от 02.05.2017 г, а выдана она 09.08.2017 г? Спасибо.
Здравствуйте.
Работодатель вообще не обязан ставить ребенка на миграционный учет. Это - дело принимающей стороны и родителей.
СпроситьРаботодатель не обязан ставить на миграционный учет ребенка, это проблема матери ребенка, поэтому она и должна этим вопросом заниматься. На учет нужно поставить в течение 30 дней со дня рождения.
СпроситьДополнение к вопросу: эту сотрудницу работодатель ставил на миграционный учет с двумя несовершеннолетними детьми-школьниками (по месту пребывания по договору найма жилого помещения от физлица, предоставленного нам сотрудницей). Срок пребывания по месту регистрации у них заканчивается в конце августа. Работодатель планирует продлить им срок пребывания (сотруднице+2 детей) и поставить на мигр. Учет младенца, рожденного 02.05.2017 г. Не будет ли являться нарушением то,что ранее этот младенец не был поставлен на учет работодателем (сразу после рождения, а не спустя 3 месяца)?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация