Требование вернуть отпускные за 2015 год - есть ли на это правовые основания и какова сумма, которую могут потребовать?

Доброго времени суток. Не имеют право не отдать трудовую книжку в последний рабочий день. Если не отдадут, тогда пишите жалобу в государственную инспекцию по труду.

Право удерживать трудовую книжку у работодателя нет. Можете обратиться в инспекцию труда и прокуратуру. Пусть в суд подают и взыскивают ущерб на основании решения суда.

ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155).

Удержать могут только 20 %, поэтому и требуют согласия на всю сумму, остальное только в суде.

Всего хорошего.

Доброе время суток. Вам нужно обращаться с письменной жалобы в прокуратуру на незаконные действия по удержанию трудовой книжке. В соответствии с действующим трудовым законодательством работодатель обязан произвести выплаты с работника в Последний день работы и в этот же день выплат выдать трудовую книжку.

Добрый день!

Имеют право потребовать вернуть деньги, поскольку Вы получили один из отпусков авансом, а полный рабочий год не отработали. Ну а размер отпускных уже зависит от вашей зарплаты.

Однако в любом случае не имеют право не отдать трудовую книжку и рассчитать вас.

Здравствуйте! В данном случае вы можете обратится по данному обстоятельству в прокуратуру с жалобой в произвольной форме.

А что насчёт 30 тыс? Их нужно полностью отдавать или только часть суммы?