Ольга
29.08.2011, 14:14
Формулировка трудового договора на срок отсутствия основного работника
Читать ответы (1)
Срок договора-на период отсутствия основного работника.
не совсем понятен вопрос. В трудовом договоре можно прописывать срок по указанной вами формулировке. И тогда временный работник увольняется с выходом основного работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 429 Поиск Регистрация


