Правомерно ли начисление платы за первый день отсутствия ребенка в детском саду без предупреждения заранее?
Здравствуйте! Правомерно ли то, что за первый день отсутствия ребенка в детском саду берется плата как за целый день, в договоре с ДОУ не прописано, а заведущая говорит о том что нужно предупреждать заранее. Как я могу за сутки предупредить что мой ребенок заболеет? На какой закон могу опереться.
Добрый день! Обратитесь письменно в комитет по образованию города за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация