Возможно ли получить второй больничный на следующий день после окончания первого в другой больнице при том же заболевании?

Одинаково - исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году открытия листа нетрудоспособности (если оба больничных открыты в 2018, то для расчета пособия возьмут средний заработок за 2016 и 2017 годы).

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Кто будет оплачивать второй больничный предприятие или Соц. страх?

Если срок больничных в совокупности менее месяца,то можете сразу сдать оба больничных

Здравствуйте. Да, можете.

Да, можно взять больничный на следующий день.

Можно открыть, если есть для этого основания у врачей.

Да, можно, при наличии оснований (собственно, установленных признаков заболевания).

Такое не запрещено Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" при наличии показаний к открытию больничного.

Это можно.

Ведь второй б/л не является продолжением?

Поскольку новое заболевание указано в б/л.

Всё законно.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н указывает:

При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации.

Не допускается выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником. Выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.

И в чем тут проблема? Один больничный закрыт сегодня, к примеру, другой будет открыт завтра. Никаких нарушений тут нет и комментировать тут нечего.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"

Это не запрещено. Если есть необходимые основания (человек болеет). Временного промежутка между закрытием первого и открытием второго не установлено. Решает лечащий врач.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н:

При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации.

Не допускается выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником. Выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.

Здравствуйте. Это могут быть 2 разных листка нетрудоспособности. Больничный лист подтверждает весь случай нетрудоспособности целиком. Если бы работник за время праздников успел выздороветь и заболеть чем-то другим, то врач должен был бы открыть ему новый листок как по новому страховому случаю см. например Письмо ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676).

Основанием для заполнения бланка являются требования 255-ФЗ (об обязательном социальном страховании) и 1345 н Министерства здравоохранения России.

Следует учесть, что больничный лист продолжительностью более 15 дней выдается только по решению врачебной комиссии.

---Здравствуйте уважаемый посетитель, а вы кто в этом вопросе? Если работодатель, то проверьте подлинность этих больничных, открытых один за другим. У вас есть такое право. Если вы сам работник и вам их открыли по разным заболеваниям это также законно, почему нет, ХОТЯ СОМНЕНИЕ ВЫЗЫВАЕТ. (согласно п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ) Также, документ (больничный лист) могли выдать и в электронной версии, согласно Федерального закона от 01.05.2017 № 86-ФЗ. Его ещё проще проверить! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Добрый день, Екатерина!

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н

(ред. от 02.07.2014)

"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"

(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) не содержит ни каких ограничений по поводу выписки больничного листка на следующий день после закрытия первого.

Больничный лист выписывается не просто так, а только: Выдача листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотр

а гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

То есть если врач на следующий день осмотрел вас и пришел к выводу о необходимости оформления больничного, то здесь нет ни какого нарушения

Таким образом, Вы можете открыть и третий больничный после закрытия второго, если врач при медицинском осмотре придет к выводу о необходимости еще раз открыть вам больничный

4. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

5. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

ДА ваш лечащий врач вправе вам открыть больничный на следующий день после закрытия первого по другому заболеванию, при этом когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)

II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности

при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах,

в том числе полученных вследствие несчастного случая

на производстве, отравлениях (некоторых других

последствиях воздействия внешних причин)

""11. При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации.

Здравствуйте!

Форма листков нетрудоспособности и порядок внесения записей утверждены приказом Минсоцразвития от 26 апреля 2011 года № 347 н. Порядок выдачи листков – приказом того же ведомства от 29 июня 2011 № 624 н.

Первый листок нетрудоспособности закрывается тем медицинским учреждением, в котором Вы закончили лечение и тем врачом, под присмотром которого ВЫ лечилиь в заключительный период времени.

Новый листок открывается у того врача, к оторому вы обращаетесь с жалобами на здоровье.

В чем конкретно вопрос? Вам не открывают? Не закрывают или что? Можно так делать. Законом это не запрещается. Идите к врачу и открывайте. В чем проблема?

См. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"

Можете открыть, если другой терапевт посчитает это нужным

Здравствуйте. Да, можно.

Здравствуйте, уважаемая Виктория!

Во-первых, увольнение работника по собственному желанию регулируется статьями 80, 84.1 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), с которыми Вы, вероятно, уже знакомились.

Во-вторых, никаких "больничных" и "больничных листов" у нас в Российском законодательстве не существует.

Согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, при временной нетрудоспособности гражданину (работнику) выдается медицинским учреждением листок нетрудоспособности.

Если второй листок нетрудоспособности Вам будет открыт в течение 30 дней после увольнения, то Вам его бывший ваш работодатель обязан будет оплатить согласно статьи 5 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности

1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.

(п. 5 в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Удачи Вам.

можете, а почему нет?

ДА, такое возможно.