Расчет отпуска при предоставлении ежегодного отпуска перед увольнением - по проработанным дням или полный отпуск?
Здравствуйте. Работник заявил о предоставлении ежегодного отпуска с последующим увольнением. Он в учреждении работает с 19.12.16 по 11.08.17.
Как рассчитать отпуск: по проработанным дням или полный отпуск?
Здравствуйте! Наталия, в этом случае отпуск рассчитывается пропорционально отработанному времени, т.е с 19.12.16 по 11.08.17.Удачи и добра!
СпроситьЗдравствуйте. Вам необходимо переговорить с сотрудником и объяснить ему что если расчет будет произведен ща полный отпуск то при увольнении с него произведут удержание. Или с его согласия предоставляете за фактически отработанное время.
СпроситьОтпуск предоставляется за фактически отработанное время в организации. По общему правилу за каждый полный месяц работы предоставляется 2,33 дня отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 432 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Отказ работодателя от оплаты проезда на Крайний Север - что говорит законодательство?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Не был в отпуске три года как на писать заявление на отпуск с увольнением.
Сколько дней отпуска положено работнику, написавшему заявление на отпуск и увольнение после 6 месяцев работы?
Когда работодатель должен произвести полный расчет при заявлении на отпуск с последующим увольнением?
