Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет отпуска при предоставлении ежегодного отпуска перед увольнением - по проработанным дням или полный отпуск?

11.08.2017, 07:01
• г. Якутск

Здравствуйте. Работник заявил о предоставлении ежегодного отпуска с последующим увольнением. Он в учреждении работает с 19.12.16 по 11.08.17.

Как рассчитать отпуск: по проработанным дням или полный отпуск?

Читать ответы (3)
Предоставление отпуска с последующим увольнением
Предоставление ежегодного отпуска
Отпуск с последующим увольнением
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Наталия, в этом случае отпуск рассчитывается пропорционально отработанному времени, т.е с 19.12.16 по 11.08.17.Удачи и добра!

Спросить

Здравствуйте. Вам необходимо переговорить с сотрудником и объяснить ему что если расчет будет произведен ща полный отпуск то при увольнении с него произведут удержание. Или с его согласия предоставляете за фактически отработанное время.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Отпуск предоставляется за фактически отработанное время в организации. По общему правилу за каждый полный месяц работы предоставляется 2,33 дня отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги