Нарушение договора о зарплате - сторожу-кочегару выплачивали неправильную зарплату, не учитывая отработанное время

11.08.2017, 07:21

• г. Чита

Муж работал сторожем-кочегаром 4 месяца. Оклад по договору 3999-00. Через 2 месяца оклад снизили до 3177-00 без уведомления. Трудовая инспекция обязала выплатить зарплату на оклад 3999-00. Выплатили не посчитав отработанное время. Правильно ли считали зарплату?

Читать ответы (5)

Трудовая инспекция

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Абраменко А.Ю. 4.6

11.08.2017, 07:25,

г. Москва

Здравствуйте! Неправильно. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

11.08.2017, 07:25,

г. Краснодар

Конечно, должны были посчитать исходя из отработанного времени. Обратитесь вновь в бухгалтерию, что бы произвели расчет правильно.

Спросить

Юрист

Бурыкин Э. А. 4.8

11.08.2017, 07:35,

г. Иркутск

Здравствуйте!

Нет, не верно. Они вам посчитали со дня выдачи предписания инспекцией. Впрочем, надо ознакомиться с самим этим предписанием, что в нем сказано. Но не думаю, что именно так всё обстоит. Обратитесь для начала в бухгалтерию. Если не подействует - снова в инспекцию и/или в прокуратуру.

Удачи!

Спросить

Автор вопроса

Мария

11.08.2017, 07:42,

г. Чита

Обратились в прокуратуру, написали обратиться в суд. Обратились в суд. Бухгалтер предоставил расчет зарплаты, где муж ещё и должен. Если раньше считали зарплату: отработано 252 час при норме 160 часов, оклад составил 6288-98, то сейчас начисляют зарплату на чистый оклад 3999-00. В штатном расписании 4 рабочих единицы, а работают 3. Как должны считать зарплату?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

11.08.2017, 14:38,

г. Белгород

Добрый день, уважаемая Мария

Оклад считают согласно утверждённого штатного расписания и не должен быть ниже мин з.п

Удачи вам и вашим близким.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11