Юлия
30.08.2017, 21:21
Неясность с исчислением 14 дней после подписания заявления на увольнение
Читать ответы (8)
В трудовой книжке записали уволена с 17.05.2011 г. Правомерно ли это, и какой статьей это регулируется?
• г. Вилючинск
Написала заявление 16.05.2011 г прошу уволить по собственному желанию с 17.05.2011 г. Начальник заявление подписал, издал 16.05.2011 г приказ об увольнении, при этом пояснил что 17.05.2011 г является последним рабочим днем (я отработала). В трудовой книжке записали уволена с 17.05.2011 г.
Правомерно ли это, и какой статьей это регулируется?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
17.05.2011, 12:35,
г. Москва
Елена
27.06.2017, 05:02
Срок увольнения сотрудника с отработкой 2 недели после подписания заявления директором
Читать ответы (5)
Рустам
10.02.2021, 07:34
Какой день будет последним рабочим при увольнении по собственному желанию 10 февраля?
Читать ответы (2)
Виктория
16.03.2015, 08:01
Вопрос о возможности подачи заявления на увольнение по собственному желанию раньше чем за две недели
Читать ответы (1)
Наталья
21.01.2012, 14:38
Правомерность издания двух приказов с одним номером и разным основанием и их законность в соответствии с регламентом
Читать ответы (1)
Вита
10.01.2016, 12:43
Последний рабочий день после отправки заявления на увольнение
Читать ответы (1)
Иван
19.06.2020, 06:46
Увольнение по соглашению или на основании заявления работника - правомерно ли действие работодателя?
Читать ответы (3)
Елена Вячеславовна
08.02.2015, 10:44
Можно предложить следующий заголовок - Правомерно ли увольнение
Читать ответы (1)
Лариса
18.02.2016, 18:07
Последний рабочий день после заявления на увольнение - 5 февраля 2016 года
Читать ответы (2)
Ирина
25.03.2016, 13:24
Заявление о собственном увольнении на дату 28 марта 2016 года - день увольнения или последний рабочий день работы?
Читать ответы (1)