Фаина
13.02.2015, 22:11
Может ли работодатель включить дополнительные работы в должностную инструкцию работника?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Работаю на авиаремонтном заводе. По кол. договору дополнительные работы оплачиваются 100%.Но с 2017 года руководство оплачивает только 50%. Изменения в кол. договор не внесли. По факту получается, что работодатель недоплачивает работнику? Это законно?
Доброго времени суток. Если коллективным договором предусмотрена 100% доплата, то конечно незаконно при оплате в размере 50%. Требуйте доплатить. Если откажут, то пишите жалобу в государственную инспекцию по труду.
СпроситьМария, добрый день!
Без подписания с Вашей стороны нововведения в договоре недействительны. Вы имеете право писать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Всего Вам наилучшего!
Спросить