Работодатель не выплачивает полный размер оплаты за дополнительные работы - законность такой практики

• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Работаю на авиаремонтном заводе. По кол. договору дополнительные работы оплачиваются 100%.Но с 2017 года руководство оплачивает только 50%. Изменения в кол. договор не внесли. По факту получается, что работодатель недоплачивает работнику? Это законно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток. Если коллективным договором предусмотрена 100% доплата, то конечно незаконно при оплате в размере 50%. Требуйте доплатить. Если откажут, то пишите жалобу в государственную инспекцию по труду.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Мария, добрый день!

Без подписания с Вашей стороны нововведения в договоре недействительны. Вы имеете право писать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов