Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпускают ли работников магазина Мария-ра на сессию, если они учатся в техникуме заочно?

12.08.2017, 11:20
• г. Барнаул

Здравствуйте, иду учиться в техникум заочно, работаю в магазине "Мария-ра" должны ли отпускать на сессию?

Специалист по отбору персонала сказала, что они не отпускают.

Читать ответы (2)
Должны ли отпускать на сессию
Ответы на вопрос (2):

Должны отпустить, если у Вас это первое среднее профессиональное образование. Не отпустят - обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Уважаемая Дарья! Вас работодатель обязан отпустить на сдачу сессии. Это время считается за дополнительный отпуск и не заменяет основного. Данное право гарантировано 173 статьей ТК РФ. В ней же даются указания, касательно кол-ва возможных дней в учебном отпуске.

“прохождения промежуточной аттестации на 1-м и 2-м курсах соответственно — по 40 календарных дней,

на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней

при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней;

прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев;

Отпускают без сохранения ЗП:

при подготовке к вступительным экзаменам (15 суток);

Обучающихся по очной программе в высших учебных заведениях (15 суток);

для сдачи итоговых гос. экзаменов (1 месяц).

Делаю удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги