Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволилась с одной работы 2 августа, на другую работу устроилась 23 августа. В этом случае страховой стаж считается прерванным?

13.08.2017, 03:09
• г. Самара

Уволилась с одной работы 2 августа, на другую работу устроилась 23 августа. В этом случае страховой стаж считается прерванным?

Читать ответы (4)
Страховой стаж считается
Уволился с работы
Страховой стаж
Ответы на вопрос (4):

Если Вы уволились по собственному желанию и отсутствии уважительных причин, то у Вас есть 3 недели для устройства на другую работу, что бы трудовой стаж не прервался.

В Вашем случае трудовой стаж не прервался.

Спросить

Тогда мой общий непрерывный стаж составляет 6 лет. В организации работаю 3 месяца, ушла на больничный на 7 дней. Почему мне оплатили больничный 100 рублей в день? Разве не должны оплатить исходя из среднего заработка?

Спросить

Уважаемая Елена!

Надо понимать, что трудовой стаж отличается от страхового стажа - это различные понятия. Страховой стаж - это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов, а трудовой стаж - это учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности.

Страховой стаж зачастую меньше трудового, но и это еще не все.

Сейчас от трудового стажа не зависят никакие выплаты, в то время страховой стаж имеет значение и для расчета пенсий и расчета больничного

Больничный оплачивается на на 100%, если более 8 лет непрерывного стажа, если стаж 5-8 лет - 80%, 1-5 лет, то больниный будет на 60%

Спросить

В настоящее время отменили понятие непрерывного стажа. Существует понятие страховой стаж который и учитывается при назначении пенсии. Непрерывность не влияет на пенсию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги