
Право на отпуск после больничного - что положено сотруднику после длительного больничного листа?
Если человек трудоустроился в компанию, отработал 1 месяц и ушел на больничный продолжительностью 11 месяцев, положен ли данному сотруднику отпуск после закрытия больничного листа и выхода на работу?
Добрый день! Да, отпуск все равно будет положен, в силу ст. 121 ТК РФ
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:Спроситьвремя фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
Здравствуйте, Больничный лист продолжительностью 11 месяцев вам вряд ли будут выплачивать из государственного бюджета, идти в отпуск нет никакого смысла, так как отпускные у вас будут копеечные
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДа отпуск этому работнику положен согласно трудовому законодательству Но здесь следует учитывать что отпускные будут мизерными исходя из месяца работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов

Когда правильнее задавать больничный лист - после закрытия одного или всех на протяжении болезни?
Права на отпуск и отпускные после больничного - вопросы и ответы
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Согласование использования неиспользованного отпуска после больничного листа - требуется или нет?

Нужна ли отработка после закрытия больничного листа и написания заявления на увольнение перед окончанием отпуска?
Права на дни отпуска и компенсацию при увольнении сотрудника из декретного отпуска
