Предприятие которое меня берет на работу отказалось долго ждать моей трудовой книжки.
Начальник производства подписал заявление на увольнение с последующей отработкой в 3 дня из-за того что я нашел новую работу и вошел в положение, я отработал. Но начальник отдела кадров отказался подписывать заявление после отработанных мною трех дней и отпустить в отпуск так же отказался несмотря что из 8,5 месяцев моего контракта на данном предприятии я отработал 7 месяцев. Предприятие которое меня берет на работу отказалось долго ждать моей трудовой книжки. Заранее спасибо.
Сергей!
По соглашению с работодателем (представителем работодателя является его руководитель директор / генеральный директор, то лицо которое подписывало трудовой договор от имени организации) Вы можете быть уволены до истечения срока в 2 недели.
Вы вправе также написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, подать его за 2 недели.
Об увольнении должен быть издан приказ, подписываемый директором, с которым Вас обязаны ознакомить. Что говорится в нем? С какого числа вы уволены?
Удачи Вам!
Спросить