Изменение наименования должности и снижение оклада - вопросы законности и несоответствия документации
Добрый вечер. Работаю на Крымской железной дороге. В 2015 году мою профессию переименовали и снизили оклад, но основные функциональные обязанности не изменились. Вместо техника 1 категории я стала дежурной дистанции пути. Это было сделано для приведения в соответствие наименований профессий на ж.д. транспорте России, хотя до сих пор в состав РЖД мы не входим. На данный момент, хотя мы и являемся предприятием Федерального подчинения, но документация вся идет по образу и подобию РЖД. В 2015 году в РЖД вывели из штатного расписания должность "дежурный дистанции пути" и ввели "диспетчера дистанции пути". С середины 2016 года в распоряжениях и приказах Генерального директора Крымской железной дороги мою профессию именуют "диспетчер дистанции пути", хотя до сих пор числюсь "дежурной дистанции пути" Вопрос: 1)Имели ли право уменьшать мой должностной оклад? 2) Как быть с несоответствием наименования моей должности в распорядительной документации вышестоящего руководства и фактическим наименованием моей профессии? Могу ли я отказаться выполнять эти распоряжения, ссылаясь, что должности "диспетчер дистанции пути" у нас нет?
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
Спросить
Добрый вечер, уважаемая Светлана
Пишите жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру с просьбой провести проверку фактам
Удачи вам и вашим близким!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Недавно мы приняли временно человека на должность диспетчера (на время отпуска по уходу за ребенком).
Как отказаться от работы в смежной профессии, присвоенной начальством
Как ввести новую должность водитель-экспедитор на заводе, если ее нет в российском классификаторе должностей?
Методы и процедуры изменения штатного расписания при переименовании и изменении должности с уменьшением оклада
Суд считает, что без исправления наименования профессии в трудовой книжке оснований для предоставления льготной пенсии нет.
Влияние стажа работы в вредной профессии на выход на досрочную пенсию - случай помощника мастера в металлургической промышленности
Нарушение прав работника - прекращение доплаты за совмещенную профессию и требование выполнения без компенсации