Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Очередной отпуск - могу ли я отказаться от основного отпуска после уведомления о расторжении трудового договора?

14.08.2017, 09:48
• г. Махачкала

Добрый день, 1 августа 2017 меня уведомили о предстоящем расторжении трудового договора (сокращение с 1 ноября 2017), у меня очередной отпуск по графику (уже вышел приказ) с 23 августа 2017, 22 дня. 6 дней основного отпуска+ 3 дня+5 дней (14 дней) я отгуляла. С 7 августа по приказу я нахожусь в отпуске по уходу за внуком с сокращённым рабочим днём (15 мин. в пятницу). Могу ли я отказаться от основного отпуска (22 дня) ?

Читать ответы (2)
Основной отпуск
Могу ли я отказаться от отпуска
Расторжение трудового договора
Ответы на вопрос (2):

Находиться одновременно в двух отпусках невозможно, поэтому очередной отпуск просите работодателя отменить, статья 123 Трудового кодекса.

Спросить

По ст. 260 ТК отпуск может следовать только после отпуска по уходу, поэтому, настаивайте что б при увольнении выплатили компенсацию, советую обратиться в прокуратуру с жалобой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги