Восстановление в работе после заключения мирового соглашения по незаконному увольнению - возможности и последствия

• г. Москва

Добрый день! Скажите, если заключать мировое соглашение по трудовому спору о незаконном увольнении-могут ли меня по мировому соглашению восстановить в работе или же просто внести изменение в трудовую книжку на собственное желание и я должна буду уволиться?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если стороны спора достигли соглашения (мирового), договорились о чем либо, то именно это и вносится в документ. Вы сами то чего хотите от работодателя: восстановиться на работе или уволится по собственному желанию, определитесь сами.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Это зависит от условий того мирового соглашения, которое Вы заключите.

В частности, там могут быть условия и о восстановлении на работе.

Спросить

Доброго времени суток. Если мировое соглашение заключено в суде, то суд должен вынести определение в котором прописать права и обязанности каждой из сторон, если мировое соглашение не исполняется то вы можете получить исполнительный лист на принудительное исполнение.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Валера
28.09.2022, 17:38

Возможно ли внесение корректив в мировое соглашение и как это может быть сделано в соответствии с ГПК РФ?

Было заключено мировое соглашение в 2019 году, хотим внести в него коррективы по отдельным пунктам. Для этого нужно заключить новое мировое соглашение или ГПК РФ предусматривает возможность заключения дополнительного соглашения к настоящему мировому соглашению?
Читать ответы (1)
Марина
18.06.2009, 01:51

Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?

Что делать в следующей ситуации: ПРи увольнении было заключено соглашение о расторжении ТД, увольнение по соответветствующей статье. В соглашении была указана сумма компенсации, которая в последствие выплачена не была. После моего обращения в суд с иском о взыскании, работодатель пытается оспорить само соглашение. Если соглашение признают недействительным (маловероятно, но шанс есть), то меня по идее должны восстановить на работе и выплаить мне зп за период увольнения? Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению? Какие будут правовые последствия признания соглашения недействительным? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
30.10.2019, 16:16

Ответчик не выплачивает мировой долг по соглашению, а суд отказывает в выдаче исполнительных документов до 2020 года

В 2018 году заключено мировое соглашение утвержденное в суде, по мировому соглашению ответчик обязался выплачивать займ по графику, само мировое заключено до 2020 г.. В мировом соглашении есть пункт: "при несоблюдении условий настоящего Соглашения Заимодавец имеет право в одностороннем порядке расторгнуть настоящее соглашение". Ответчик графику мирового долг не выплачивает. Запросили выдать исполнительные в суде, а они говорят что мировое заключено до 2020 г., обращайтесь после 2020 г.
Читать ответы (2)
Света
27.03.2022, 23:24

Увольнение по статье 81 ТК РФ - Пришли к мировому соглашению о изменении формулировки, но новая запись уже есть в трудовой книжке

Сотрудник был уволен 01.09.2021 по статье 81 ТК РФ был суд и пришли к мировому соглашению в мировом соглашении написано изменить формулировку увольнения по собственному желанию и написали дату которой внести 10.12.2021 г но в трудовой книжке у сотрудника уже стоить запись с нового мечта работы. Законопроект ли это увольнять задним числом по мировому соглашению и как быть если уже есть новая запись с нового места работы.
Читать ответы (2)
Катюха
19.08.2022, 12:01

Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон

Работал по трудовому договору машинистом экскаватора. 04.08.2022 был последний день работы по трудовому договору, работодателю в последний день увольнения сообщил об увольнении и работодатель был не против увольнения, работодатель сообщил, что мое увольнение будет по соглашению сторон. Вместе с тем, с приказом об увольнении меня не ознакомили, трудовую книжку не выдали. На мои просьбы выдать трудовую книжку работодатель ответил, что я буду уволен за прогулы. Что мне делать? Как получить трудовую книжку без записи о прогулах, а с записью об увольнении по соглашению сторон?
Читать ответы (7)
Диана
10.07.2021, 10:46

Могу ли я написать отзыв на увольнение, если работодатель заставляет подписать соглашение?

Работодатель заставил подписать заявление на увольнение ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН, 12.07 нужно прийти подписать соглашение и забрать трудовую книжку. Могу ли я до момента подписания соглашения на увольнение ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН написать отзыв на увольнение?
Читать ответы (6)
Светлана
30.08.2015, 10:29

Возможность отказа суда в мировом соглашении с задействованием третьей стороны-банка

Правила подачи мирового соглашения в районный суд Стороны до суда договорились о мировом соглашении о разделе квартиры в ипотеке. 1. Нужно подать в суд заявление об утверждение мирового соглашение или Мировое соглашение.? Это одно и тоже? 2. Может ли суд отказать в мировом соглашении, если там задействована третья сторона-банк?
Читать ответы (2)
Александровна
15.04.2015, 11:37

Представитель истца предлагает мировое соглашение по трудовому спору, но хотим перенести указанные сроки

Мы являемся ответчиками по трудовому спору. Представитель истца предложила заключить мировое соглашение. Мы с соглашением согласны, но хотим перенести сроки, указанные в соглашении. Каким документом это оформляется.
Читать ответы (2)
Александровна
27.04.2015, 16:58

Отказ в выдаче дубликата трудовой книжки после заключения мирового соглашения

В мировом соглашении прописано ответчик 1 издает распоряжение о прекращении трудового договора с Истицей по собственному желанию и соответственно вносит изменения записи в трудовую книжку об увольнении. Истица обратилась с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки ссылаясь на то, что основанием для его выдачи является признание судом недействительной записи об увольнении. Мы хотим отказать в выдаче дубликата, так как нами заключено мировое соглашение, судом запись об увольнении недействительной не признавалась, в мировом об этом ни слова. Будет ли отказ правомерным?
Читать ответы (1)