Неправомерные переводы должностей - что делать, если начальник заставляет работать на другом месте без согласия?
Здравствуйте подскажите пожалуйста работаю на предприятии сварщиком принят сварщиком и в трудовой тоже прописано что сварщик все дипломы имеются но начальник нашего цеха заставляет работать слесарем за место людей которые ушли в отпуск или на больничном. Работать заставляет без всяких бумаг о переводе на другую работу если не пойдёшь грозит увольнением, имеет ли он право переводить на другую должность и работу без согласия и что делать. Спосибо.
Добрый вечер!
Если это официально не оформляется, вы не обязаны выполнять работу по профессии, которая не предусмотрено трудовым договором, официально перевести вас на другую должность могут максимум на один месяц в течение года
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, Дмитрий!
Давно такого не читал! Это форменный бардак! Никаких прав он на это не имеет! В случае ЧП, руководителю придётся искать крайних! Очень опасный для него вариант! До первой проверки и серьёзного, со свидетелями и скандалом, ЧП!
Рад был Вам помочь!
Удачи во всех ваших начинаниях и в защите Ваших прав!
Спросить
Здравствуйте!
Это неправомерно. Перевод на другую работу, возможен только с Вашего согласия.
Работодатель не имеет права требовать от Вас выполнения работы, не предусмотренной Вашим трудовым договором и должностной инструкцией.
Вы вправе пожаловаться в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Может ли работодатель заставить выполнять работы не связаные с основной профессией, есть трудовой договор по профессии электрогазосварщик.
Куда идти и что делать? Здраствуйте! Мне сегодня сказали на работе писать на увольнение или уволим за нарушения! Которых нет! или переходить в другой цех работать без всякого согласия и приказа! Работаю 6 лет на данном предприятии! Подскажите куда я могу обратиться с жалобами на начальство и организацию? Спасибо!
Работаю сварщиком, а по трудовой слесарь. В сварщики не переводят. И на поощряют. Что делать?
Я работаю 5 лет (на постоянке) Наш директор решил сократить должность эл.газ. сварщика, нас четверо, остальные 20 чел. это слесаря и несколько слесарей с доплатой сварщика. Вот он и пытается и нас сделать слесарями с доплатой сварщика. Работы меньше не станет. Как мы можем возразить, побороться! Спасибо!
Электрогазосварщика хотят перевести в слесари, с выполнением обязанностей сварщика. Правомочна ли это сделать администрация, и как должен вести себя специалист в сложившейся ситуации?
В должностной инструкции электрогазосварщика не прописана работа по резке металла. Электрогазосварщики просят доплату к окладу за резку (сейчас они только "варят" и не "режут".) Правы ли электрогазосварщики?
Я работаю слесарем по ремонту и обслуживанию ГПМ. Работодатель заставляет заниматься электро-сваркой, хотя корочек я на это не имею. Мотивируя это тем, что слесарь должен варить.
