Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по требованиям к среднему заработку после перенесенного инсульта

14.08.2017, 23:13
• г. Москва

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, я перенес инсульт, в данный момент меня выписали и на работе предлагают другую должность менее оплачиваемую, могу ли я требовать от работодателя среднего заработка от той зарплаты которую получал.

Читать ответы (1)
Работодатель работа Средний заработок Средняя зарплата Меня выписали
Ответы на вопрос (1):

ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

По соглашению с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
30.08.2002, 17:36

А если я соглашусь на меньшую должность с сохранением среднего заработка, то как долго он будет сохраняться?

Я беременна. Могут ли меня понизить в должности по инициативе работодателя? Делается это под видом реорганизации. И в связи с этой "реорганизацией" управление, которое я возглавляю ликвидируют, а мне предлагают выбрать другую должность. То, что зарплату мне понизить не могут это понятно (по крайней мере средний заработок мне обязаны оставить), а вот как быть с должностью? А если я соглашусь на меньшую должность с сохранением среднего заработка, то как долго он будет сохраняться? Т.е. с какого времени администрация вправе отменить мне выплату "среднего заработка" и установить з/п согласно должности?
Читать ответы (1)
Наталья
21.04.2016, 17:10

Можно сформулировать такой заголовок - Могу ли я требовать своё сокращение

Нахожусь в декретном отпуске, скоро выходить на работу (ребёнку исполняется года). Должность которую занимала - сократили. Предлагают другую должность, но меня она не устраивает. Работодатель предлагает уволиться по собственному. Могу ли я в данной ситуации, не увольняться по собственному желанию, Имею ли я право, в данной ситуации, требовать моё сокращение, вместо увольнения по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Надежда
26.07.2018, 17:36

Работник сниженного разряда не пройдет аттестацию на рабочем месте

Работую обжигальшиком 3 разряда не здала аттестацию рабочего места зарплата 30 тыс. Я одинокая мать с 4 детьми не достикшими 14 лет переводят на другую должность с зарплатой 15 тыс. В отделе кадров есть другии должности но мне их не придлогают могут ли меня перевести на менее оплачимую роботу.
Читать ответы (1)
Екатерина Степановна
14.04.2015, 20:12

Влияет ли воспитание ребенка на возможность сокращения на работе и изменение зарплаты?

Воспитывают одна ребенка 4 г. могут ли меня сократить? Законно ли мне предлагают менее оплачиваемую работу? Или зарплату должны оставить прежней а должность. Поменять?
Читать ответы (1)
Ирина
16.01.2008, 13:06

Что вы можете еще мне дополнительно посоветовать по этому вопросу не в судебном порядке?

По выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, администрация предложила другую должность, т. к. мое место и должность заняты другим сотрудником. По новой должности у меня зарплата в 3 раза меньше на настоящий момент, чем на прежней должности с которой я ушла в декрет, эта зарплата меня не устраивает, а с новой должностью я еще могу согласиться. Могу ли я требовать повышения зарплаты до той, которая была бы на данный момент на прежней должности с учетом всех индексаций по зарплате на сегодняшний день? Что вы можете еще мне дополнительно посоветовать по этому вопросу не в судебном порядке?
Читать ответы (1)
Ольга
23.01.2014, 08:38

Возможно ли отказаться от предложенной работы и каковы последствия для моего увольнения?

Мою должность сократили и предлагают мне в замен работу менее оплачиваемую. Могу ли я отказаться от этой работы, а если откажусь, то могут ли меня не сократить, а уволить?
Читать ответы (1)
Марина
24.10.2019, 16:16

Как решить ситуацию при изменении должности и зарплаты на работе.

Как поступить в данной ситуации. Я по образованию учитель химии, на данный момент работаю инженером химиком на ТЭЦ, технического образования и опыта работы нет, при приёме на работу требований к квалификации предъявлено не было. Сейчас сложилась ситуация, что пришёл опытный специалист по данной профессии, но ставка занята уже мной. Мой работодатель предлагает мне освободить занимаемую должность и перейти на другую но менее квалифицированную и что не мало важно менее оплачиваемую. Как можно поступить в данной ситуации.
Читать ответы (2)
Неля
09.07.2012, 09:40

Возможно ли предложить мне уборщицей после сокращения должности бухгалтера, и могу ли я отказаться без последствий?

В данный момент я работаю в должности бухгалтера, у нас близится сокращение, могут ли мне предложить должность уборщицы (нижестоящую или менее оплачиваемую)? И если я откажусь могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Яна
22.01.2015, 15:39

Как поступить при изменении должности и оплаты после декретного отпуска - права работников

Проконсультируйте по поводу выхода на работу после декретного отпуска. Вопрос такой до декрета я работала на заводе в должности машиниста линии и имела соответствующий разряд, который давал дополнительные бонусы к зарплате, по выходу из декретного отпуска меня не восстанавливают в должности а предлагают должность ниже и менее оплачиваемую. Подскажите как поступить? Обязан ли работадатель восстановить меня на прежней должности?
Читать ответы (1)
Екатерина
09.06.2016, 13:04

Требование компенсации за работу на ниже оплачиваемой работе после незаконного увольнения - вопрос для бывшего работодателя

Подаю иск в адрес бывшего работодателя за незаконное увольнение. Восстановить на работе не требую, только моральную компенсацию и компенсацию за вынужденный прогул. Все вопросы прояснила, кроме одного: если после увольнения я устроилась в другую компанию на менее высоко оплачиваемую работу, могу ли я требовать от бывшего работодателя компенсации за работу на ниже оплачиваемой работе? Конечно готова предоставить справку о зарплате с нового места. На старом месте была 100% белая зарплата. Спасибо.
Читать ответы (3)