Как решить проблему отсутствия замены на работе и получить заслуженный отпуск?
Меня не пускают в отпуск, мотивируя тем, что нет замены на время моего отдыха (работаю кассиром) Последний раз я отдыхала в конце августа, начале сентября 2016 года (две недели). Хотя отпуск должен предоставляться каждые 6 месяцев, а я получается уже год не отдыхала. Что делать?
Требовать предоставления отпуска согласно графику отпусков. Вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Т.к. график отпусков обязателен как для Вас так и для работодателя - Вы можете получить заверенный работодателем график, а далее обратиться с заявлением о предоставлении отпуска согласно этому графику (получив отметку о принятии или другие доказательства подачи) и идти в отпуск по графику без согласия работодателя.
СпроситьМожете обратиться с жалобой в инспекцию по труду. Работодатель обязан соблюдать требования ТК РФ, своевременно предоставлять работнику отпуск.
СпроситьДобрый день, Алиса! Вас не должны волновать проблемы работодателя что вас некем заменить. Вам должны предоставить отпуск согласно графику отпусков. Требуйте предоставления вам ежегодного оплачиваемого отпуска. Предупредите, что напишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру, что нарушается ваше право на отдых. Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы, проконсультируют по всем правовым вопросам. . Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Возможность взять отпуск перед декретным отпуском и в середине ноября - рассмотрим вопрос
Компенсацию я должен получить за 11 месяцев с сентября 2011 по июль 2012 или только за месяца 2012 года?
Администрация отказывает в предоставлении отпуска в 2014 году после отпуска в январе 2014 года
Отказ администрации компенсировать расходы на проезд к месту отдыха во время отпуска
