
Исключение пенсионера ОАО РЖД из списка неработающих - правомерность и причины
Работник отработал в ОАО РЖД более 35 лет без перерыва. Имеет множество поощрений. В 1999 году, за 6 месяцев до пенсионного возраста, (60 лет) его сократили в связи с сокращение штатов. Он нигде не работал, а через 6 месяцев вышел на пенсию. Также никуда больше не трудоустраивался и не работает до настоящего времени. По 2016 год он получал социальные выплаты как неработающий пенсионер ОАО «РЖД». С 2017 года ОАО «РЖД» или как представители ОАО «РЖД» утверждают - некий Благотворительный фонд "Почет" прекратил эти выплаты. Представители ОАО «РЖД» утверждают, что согласно Коллективного договора ОАО «Российские железные дороги» (кол. договор за какие годы не понятно) это пенсионер не является неработающим пенсионером ОАО «РЖД» потому, что в 1999 году он был уволен с ОАО «РЖД» не в связи с выходом на пенсию, а по сокращению штата, о чем имеется запись в трудовой книжке.
Правомерно ли пенсионера исключили со списка неработающих пенсионеров ОАО «РЖД» по истечении 17 лет, если да, то потому?
Почему с 1999 года по 2016 год выплаты производились, а значит, пенсионер являлся неработающим пенсионером ОАО «РЖД».
Правомерен ли отказ в социальных выплатах?
Мы не знаем регламента о выплате доплаты к пенсиям бывшим сотрудникам ОАО РЖД. Эти доплаты производятся не на основании федеральных законов, а на основании местных нормативных актов. Поэтому помочь вам могут только юристы РЖД.
СпроситьРЖД это коммерческая структура, каких тысяч, если не миллионы, знать все внутренние документы всех коммерческих структур не имеет смыла и нет такой возможности, Ваше хамство анонимное не уместно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация
Брянск - онлайн услуги юристов

