Когда положен отпуск на новой работе - правомерно ли его перенести на октябрь?
Когда положен отпуск на новой работе?
В общем ситуация такая. Первый раз, официально трудоустроился на предприятие. Было это в конце сентября 16-ого года. В текущем году 2 раза брал академический отпуск в связи с сессией, в январе и июне соответственно. Работодатель говорит, что в отпуск я пойду в октябре, правомерно ли это?.. если, согласно трудовому кодексу, работодатель обязан предоставить мне отпуск не позднее чем через 11 месяцев работы, т. е если я ничего не путаю это должен быть конец августа. Помогите разобраться)
Николай, добрый день!
Да, действительно, Вы имеете право пойти в отпуск спустя пол года после начала работы, однако, в некоторых случаях отпуск может быть перенесен на следующий рабочий год. Однако, это только с Вашего согласия.
Работодатель должен отпустить Вас либо по графику отпусков, либо по согласованию.
Если Вас не пускают в течении года в отпуск, Вы имеете право жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Однако по договоренности сторон отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (ч. 2 ст. 122 ТК РФ). Отдельным категориям работников, указанным в ч. 3 ст. 122 ТК РФ, работодатель обязан предоставить отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 132 из 47 431 Поиск Регистрация
Березники - онлайн услуги юристов
Когда я спросила в отделе кадров, могу ли я в этом году взять два отпуска, мне сказали, что нет.
В связи с производственной необходимостью я не пошел в августе, меня с трудом отпустили в отпуск в октябре на 2 месяца.
