Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос обязательного отработки при заявлении на увольнение - что делать, если работодатель требует выполнить работу перед увольнением?

16.08.2017, 12:49
• г. Омск

Здравствуйте. Я подал заявление на увольнение по собственному желанию. Может ли работодатель загрузить меня работой на две недели, которые я обязан отработать и отказать в увольнении если я не выполню всю работу?

Читать ответы (3)
Заявления на увольнение по собственному
Увольнение по собственному желанию
Увольнение по желанию работодателя
Ответы на вопрос (3):

Доброе времени суток. В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан уведомить работодателя за две недели отдать о предстоящем увольнении, все эти две недели работник должен выполнять свои должностные обязанности в рамках обычной трудовой деятельности по договорам.

Спросить

Отказать не могут в увольнении, зарегистрируйте свое заявление под входящий После отработки двух недель должен быть издан приказ об увольнении, выплате расчет, выдана трудовая книжка.

Спросить

Если подано заявление об увольнении, то по истечении двух недельного срока вас обязаны рассчитать. Должны произвести полный расчёт и выдать трудовую книжку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги