Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы увольнения главного бухгалтера и инспектора по вооружению при исполнении Постановления Правительства РФ 568

17.08.2017, 10:00

• г. Красноярск

Добрый день! Такая ситуация: сегодня получили письмо из главного упраисполния об исполнии Постановления Правительства РФ 568 от 05 июля 2013 года. У нас на предприятии работает главный бухгалтер и ее супруг инспектор по вооружению. Правомерно ли будет его или ее увольнение и какой порядок увольнения в этом случае нужно соблюсти? Предприятие имеет форму собственности ФГУП.

Читать ответы (5)

Постановление правительства РФ
Правомерно ли увольнение
Формы собственности

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Лукашина Е.А. 4.6

17.08.2017, 10:02,

г. Ульяновск

Здравствуйте Не нужно буквально понимать это постановление если у работников не пересекаются должностные обязанности то есть один не находятся в подчинении другого либо другим образом не может быть заинтересован в работе другого то оба могут остаться на работе для этого оба работника должны на имя работодателя написать два заявления с просьбой провести служебную проверку по факту их функциональных обязанностей и указать что работает близкий родственник в этой же организации работодатель назначает служебную проверку где сверяются должностные обязанности если они не пересекаются то оба могут остаться на работе и никто вас не оштрафует за это.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

17.08.2017, 10:08,

г. Ростов-на-Дону

Полагаю что в данном случае Нет оснований для увольнения, поскольку главный бухгалтер и инспектор по вооружению не находятся в подчинении друг у друга.

И вообще нужно внимательно смотреть должностные инструкции сотрудников.

Спросить

Автор вопроса

Наталья

17.08.2017, 10:06,

г. Красноярск

Должностные обязанности пересекаются в работе

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

17.08.2017, 10:43,

г. Ростов-на-Дону

Почитайте внимательно приказ, речь идет не о пересечении должностных обязанностей, поскольку так или иначе все пересекаются, а именно об отношениях подчинения. Не выдумывайте ничего, потому что нет оснований для увольнения.

Спросить

Юрист

Кириллов А. В. 4.6

17.08.2017, 11:02,

г. Красноярск

Ознакомьтесь со ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "О противодействии коррупции" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.06.2017),. Если косвенное или прямое подчинение есть, то работать одному из них в одной организации нельзя. При проверки прокуратурой легко будет установлено и будет предписание об устранении нарушений норм вышеуказанного федерального закона.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы увольнения главного бухгалтера и инспектора по вооружению при исполнении Постановления Правительства РФ 568

Красноярск - онлайн услуги юристов