Правомерны ли действия администрации школы, которая принуждает знакомого к увольнению из-за судимости?

Доброго времени суток. Да, есть ли он имеет три воды и привлечения к уголовной ответственности по статьям 115, 116, 139 Уголовного кодекса Российской Федерации работодателей его может уволить со школы, если он не сделает этого по собственному желанию.

Неправомерно это, пишите жалобу в прокуратуру, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

Вообще подобные действия по принуждению к увольнению по собственному желанию ст 80 тК РФ являются неправомерными вашего знакомогоо могут подвести под увольнение по ст 81 ТК РФ за систематическое неисполнение своих обязанностей.

Пусть ничего не пишет.

Оснований для увольнения нет, смотрите ст. 81 ТК и ст. 336 ТК РФ

Но. могут провести аттестацию и уволить вследствие обнаружившегося несоответствия данной работе

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;