Сотрудники предприятия получают две зарплаты - официальную и неофициальную. При этом у предприятия задерживается выплата, отпускные не предоставляются, а при увольнении не рассчитываются. Возмож

17.08.2017, 15:14

• г. Омск

Предприятие платит две зарплаты - черная и белая, т.е. при оформлении от технички до директора все получают одинаково минималку. Расчетных листков НЕ выдают. При выплате черной зарплаты сотрудники расписываются в получении в расходном листке, в котором указано, что эта сумма - "заработная плата за...месяц". При этом предприятие задерживает выплату на 3 месяца, отпускные за 3 дня не даются, при увольнении не рассчитываются. При подачи жалобы выявится ли факт "чёрной" зарплаты, т.к. учёт расходных листов ведется в бухгалтерии? Будет ли считаться задолженностью невыплата "чёрной" зарплаты? Как доказать, если у работника на руках ничего не остается, только свидетельские показания коллег?

Читать ответы (1)

Задерживают выплату отпускных
Выплата зарплаты сотрудникам
Свидетельские показания

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Давидович Л.Б. 4.9

17.08.2017, 15:21,

г. Саратов

Размер "черной зарплаты" и факт ее выплаты можно доказать в судебном порядке. Ст. 392 тк рф. Другие работники могут быть приглашены как свидетели. Если писать жалобу в ГИТ и прокуратуру, при проверке нет гарантий, что факт выплаты такой зарплаты будет установлен. Хотя возможно писать отдельные жалобы от нескольких работниках, где каждый из них укажет размер такой заработной платы. В этом случае должны будут опросить работников и проверить.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Омск - онлайн услуги юристов