Может ли работодатель перед сокращением, провести аттестацию сотрудников если аттестация была 2 года назад?
Может ли работодатель перед сокращением, провести аттестацию сотрудников если аттестация была 2 года назад?
Если к мероприятиям по сокращению штата работников организации подошел срок проведения аттестации, законом аттестация не запрещена. Удачи.
СпроситьАттестацию сотрудников провести может конечно, если в данной организации существует соответствующее положения об аттестации, в котором должен быть указан порядок аттестации.
СпроситьМожет ли он так поступить что бы, отсеять тех кто не соответствует квалификации а остальных сократить?
СпроситьМожет ли он так поступить что бы, отсеять тех кто не соответствует квалификации а остальных сократить?
Вполне может поступить так не добросовестный работодатель.
СпроситьКвалификация работника определяется не по результатам аттестации, а исходя из его стажа работы и уровня образования, так что аттестация в данном случае никак не влияет на сокращение.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Право работодателя на внесение сведений о несоответствии должности при заявлении на увольнение до прохождения аттестации
Месяц назад была проведена аттестация, работодатель желает меня уволить и снова проводят аттестацию, как мне быть.
С изменением должности - когда можно аттестовать работника?
Периодичность проведения аттестации на соответствие должности и законодательное регулирование
62-летний госслужащий на грани увольнения - не выделены деньги на сокращение, аттестация под угрозой?
Работодатель проведет внеплановую аттестацию, целью которой будет сократить часть мед психологов - кто не подлежит прохождению?
