Нарушение прав и несоблюдение процедур - куда обратиться после отказа в предоставлении отпуска и проблем с увольнением?
Началось с того, что мне отказали в предоставлении отпуска (я отработала всего 6 месяцев, но отпуск (либо дни без содержания) мне нужен был, в связи со сложившимися семейными обстоятельствами). Я вынуждена была написать заявление об увольнении. В день увольнения я работала. В 15.00. я предоставила в отдел кадров, подписанный обходной лист. За трудовой книжкой сказали зайти в конце рабочего дня. Когда я пришла повторно за ней, начальник отдела кадров Сорокина С.В. отказалась её выдать, ссылаясь на отсутствие сотрудника, и предложила прийти за ней в понедельник. Более того, не смотря на мои требования, меня не ознакомили ни с приказом об увольнении ни с расчётным листом. Я так и не знаю, как мне были сделаны начисления. Расчёт я уже получила позже, но по моим подсчётам он был сделан неверно. Куда я могу обратиться за разъяснениями? Были нарушены мои права?
Здравствуйте!
Да, конечно, были нарушены. В день увольнения работодатель должен произвести с Вами окончательный расчет и выдать трудовую книжку.
Обращайтесь в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьДобрый день. При увольнении трудовая книжка и расчет должны быть выданы работнику в день увольнения. Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы если полагаете, что она Вам недоплачена.
СпроситьЗдравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
СпроситьДоброго времени суток! Светлана, расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы, при этом Вам должны были выдать все документы на руки. Если полагаете что расчет произведен не верно, можете обратиться в суд.
Всего Вам доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация