Возможные последствия недостачи на работе - судебное преследование, отказ в выплате и пути обжалования
Здравствуйте! Несколько месяцев назад у меня на работе проходила ревизия в итоге которой была выявлена недостача. Все документы по ревизии акты и т.д. я с коллегами подписывал. После чего были подведены итоги нам дали выбор либо уволиться по собственному желанию и деньги за недостачу вычтут с расчета или подписать договор о рассрочке и каждый месяц в течении полугода с зп вычитались 2 тыс. Уволился оттуда 3 месяца назад по собственному. Уже 2 месяца работаю на другой фирме. С той фирмы не звонят. Вопрос 1:может ли бывший работодатель подать на меня в суд если не выплачиваю? Вопрос 2: можно ли не выплачивать? Вопрос 3:если все таки будут грозиться судои куда обращаться? Прокуратура? Комитет по охране труда?
1 Судя по тексту - может.
2. Неизвестно, все зависит от конкретных обстоятельств и условий договора, подписанного Вами.
3. Грозить судом - нельзя, суд как раз законный способ разрешения споров и разногласий.
СпроситьЗдравствуйте! Исходя из вашей ситуации, что вы со всем согласились то конечно может и однозначно взыщет с вас в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация