Вопрос о возможности получения неоплаченного и неизрасходованного отпуска за 2013 год при объединении детского сада с другим, где нашему садику будет присвоен статус филиала
Здравствуйте. Хотелось бы узнать имею ли я право получить не оплаченный и не израсходованный отпуск за 2013 год. Если наш детский сад обьединяют с другим детским садом. Нашему садику будет присвоен номер сада к которому нас присоединяют и мы будем считаться их фелиалом.
Добрый вам день
Уважаемая Наталья, в случае слияния, тем более когда ваш садик становиться филиалом, вы имеете право на свой отпуск.
С уважением.
СпроситьИзрасходованный отпуск за 2013 год две недели. Если наш детский сад обьединяют с другим детским садом. Нашему садику будет присвоен номер сада к которому нас присоединяют и мы будем считаться их филиалом. Имею ли я право получить денежную компенсацию. Бухгалтерия говорит что такую компенсацию выплачивают только при увольнении работника. А нас будут увольнять переводом.
СпроситьЕсли будут увольнять, имеете право получить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска за время работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 137 из 47 431 Поиск Регистрация