Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Выплата долгов сотрудникам фирмы в стадии банкроства - вопрос о жд билетах и авансовом отчете

19.08.2017, 18:30

• г. Салехард

Фирма в стадии банкроства. Нас всех уволили и выплатили зарплату и компенсацию за отпуск. Мне должны за жд билеты проезд льготного отпуска и за авансовый отчет. Когда мне это должны выплатить?

Читать ответы (7)

Уволить и выплатить компенсацию
Компенсация за отпуск
Выплатить компенсацию

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Абраменко А.Ю. 4.6

19.08.2017, 18:31,

г. Москва

Здравствуйте! Должны были уже выплатить раз вас уволили. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

19.08.2017, 18:57,

г. Санкт-Петербург

Доброго вам времени суток. В последний рабочий день с вами обязаны рассчитаться абсолютно полностью. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

19.08.2017, 19:02,

г. Ростов-на-Дону

ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Что касается наличия денег, то это уже отдельная Тема и в случае банкротства конечно выплаты могут затягиваться, поскольку Это зависит от финансовых возможностей организации.

Спросить

Автор вопроса

Руслан

19.08.2017, 18:54,

г. Ухта

Подскажите где и в каких статьях законов мне это прочитать.

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

19.08.2017, 18:57,

г. Санкт-Петербург

ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Спросить

Юрист

Бабкин М А 4.9

19.08.2017, 18:57,

г. Москва

Добрый день! В день увольнения должны дать полный расчет, статья 140 ТК РФ об этом говорит

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Спросить

Юрист

Кулагин Д.В. 4.6

19.08.2017, 19:03,

г. Тюмень

Так как с вами рассчитались и вы получили компенсацию за неиспользованный отпуск то скорее всего вы уже получите более никаких выплат добровольно поэтому получайте решение суда о компенсации и подавайте управляющему.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России