Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель отказать многодетной одинокой маме если я хочу выйти на работу когда ребенку исполниться год.

20.08.2017, 06:35
• г. Владивосток

Имеет ли право работодатель отказать многодетной одинокой маме если я хочу выйти на работу когда ребенку исполниться год.

Читать ответы (6)
Хочу выйти на работу
Ответы на вопрос (6):

Нет, не имеет право отказать. Многодетность значения не имеет. В любом случае по желанию, возможно выйти на работу раньше срока.

Спросить

Согласно действующему законодательству Вы можете выйти на работу на условиях неполного рабочего дня. Нельзя одновременно получать пособие и полную заработную плату.

Спросить

Доброго времени суток. Нет, такими действиями работодатель нарушает права работника на труд, он обязан предоставить тему рабочее место и обеспечить условия для осуществления трудовой деятельности если работник написал заявление о досрочном выходе на работу.

Спросить

Здравствуйте! Вы можете выйти на работу из декретного отпуска в любое время. Это Ваше право. Работодатель не может его нарушать. Удачи и добра!

Спросить

Добрый день уважаемая Наатлья

Это ваше право решать когда выходить вам на работу, никто не может вас в нем ограничить

Удачи Вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день уважаемая Наталья

Нет не имеет право вам запретить или указывать когда вам выходить из декрета

Удачи Вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги