Срок исковой давности при требовании работодателем объяснительной записки от сотрудника

21.08.2017, 06:42

• г. Петропавловск-Камчатский

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, вот такой вопрос. В течениии какого времени работодатель имеет право требовать с работника объяснительную. Существует ли срок исковой давности?

Читать ответы (3)

Работодатель имеет право
Объяснительная сроки
Права работников

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Черепанов А. М. 4.8

21.08.2017, 06:43,

г. Краснокаменск

Здравствуйте. Затребовать письменное объяснение работодатель должен в случае издания приказа о применении дисциплинарного взыскания. Так в соответствии со ст 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Спросить

Юрист

Питеров В. Н. 4.6

21.08.2017, 06:44,

г. Владимир

Здравствуйте Ирина. Для получения объяснительной сроков, законодательством, не установлено. Установленны сроки для применения дисциплинарной ответственности

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

21.08.2017, 06:45,

г. Белгород

Добрый день уважаемая Ирина

Если не получено в течении 2 дней после приказа то составляется акт об отказе писать объяснительную. А требовать могут все время если приказ составлен

Удачи Вам и вашим близким!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок исковой давности при требовании работодателем объяснительной записки от сотрудника

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов