Срок исковой давности при требовании работодателем объяснительной записки от сотрудника
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, вот такой вопрос. В течениии какого времени работодатель имеет право требовать с работника объяснительную. Существует ли срок исковой давности?
Здравствуйте. Затребовать письменное объяснение работодатель должен в случае издания приказа о применении дисциплинарного взыскания. Так в соответствии со ст 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
СпроситьЗдравствуйте Ирина. Для получения объяснительной сроков, законодательством, не установлено. Установленны сроки для применения дисциплинарной ответственности
СпроситьДобрый день уважаемая Ирина
Если не получено в течении 2 дней после приказа то составляется акт об отказе писать объяснительную. А требовать могут все время если приказ составлен
Удачи Вам и вашим близким!
Спросить