Абдулла
03.05.2015, 04:21
Различия в зарплате и требования работодателя - анализ рабочих условий в МЧС
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Сотрудник выполняет несколько функций, т.е. работает сразу на нескольких должностях. В праве ли он требовать прибавки к зарплате? Могут ли его штрафовать?
Штрафовать нет оснований. Относительно зарплаты с руководством нужно решать, зарплата устанавливается в трудовом договоре.
СпроситьМария, Доброго времени суток! Вам нужно ознакомиться с вашим трудовым договором, если обязанности, которые на вас возлагают не входят в трудовой договор, то вы вправе требовать повышение зарплаты, иначе обращайтесь жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Всего вам наилучшего!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация