Анастасия
19.08.2013, 17:51
Работодатель удержал оплату за курсы при увольнении без указания в трудовом договоре - что делать?
Читать ответы (1)
Если работодатель оплатил курсы обучения своего работника - медсестры для получения квалификации при работе с обучающимися в профессиональном учреждении, то при увольнении имеет ли он право удержать стоимость этих курсов из заработной платы медсестры?
Если в трудовом договоре либо дополнении к трудовому договору указана обязанность работника отработать определенное время после прохождения обучения и право работодателя возместить часть потраченных средств в случае увольнения работника до окончания срока, то в таком случае может удержать.
Если в трудовом договоре такого условия нет, то удерживать не имеет право.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация
