Основные последствия для работника, не получающего компенсационную выплату за вредность работы в федеральном бюджетном учреждении
Здравствуйте! Мы федеральное бюджетное учреждение по аттестации рабочих мест, в штатном расписании установлена компенсационная выплата (доплата за вредность) работник ее не получает каковы последствия?
В данном случае есть вероятность привлечения к административной и иной ответственности за нарушение трудового законодательства, в случае выявления нарушений. Удачи Вам.
СпроситьДоброго времени суток
Руководителя Вашего учреждения могут привлечь к административной ответственности, а также работник может обратиться в суд
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте! КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -Предусмотрена административная ответственность. Спроситьвлечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Доброго времени суток. Если работник обратиться с письменной жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру, работодатели Могут привлечь к административной ответственности за нарушение трудового закона в виде штрафа например.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация