Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Основные последствия для работника, не получающего компенсационную выплату за вредность работы в федеральном бюджетном учреждении

23.08.2017, 03:25

• г. Южно-Сахалинск

Здравствуйте! Мы федеральное бюджетное учреждение по аттестации рабочих мест, в штатном расписании установлена компенсационная выплата (доплата за вредность) работник ее не получает каковы последствия?

Читать ответы (4)

Компенсационная выплата за вредность
Федеральное бюджетное учреждение
Аттестация рабочих мест

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

23.08.2017, 03:29,

г. Краснодар

В данном случае есть вероятность привлечения к административной и иной ответственности за нарушение трудового законодательства, в случае выявления нарушений. Удачи Вам.

Спросить

Юрист

Матаев А.Г. 4.8

23.08.2017, 03:32,

г. Чита

Доброго времени суток

Руководителя Вашего учреждения могут привлечь к административной ответственности, а также работник может обратиться в суд

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Юрист

Шабанов Н. Ю. 4.8

23.08.2017, 03:35,

г. Иркутск

Здравствуйте! КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Предусмотрена административная ответственность.

Спросить

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

23.08.2017, 04:04,

г. Белово

Доброго времени суток. Если работник обратиться с письменной жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру, работодатели Могут привлечь к административной ответственности за нарушение трудового закона в виде штрафа например.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Основные последствия для работника, не получающего компенсационную выплату за вредность работы в федеральном бюджетном учреждении

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов