Обязан ли сотрудник отработать один день после больничного листа в случае сокращения штата с 01.08 и окончания листа 07.08?
Имеется ли обязанность отрабатывать один день после больничного листа, если по сокращению численности штата сокращена с 01.08, а б.лист (в стационаре находилась с 27.07 по 07.08) закончился 07.08
Нет не имеется.
Дата увольнения у Вас будет - первый рабочий день после выхода с больничного листа.
Т.е. трудовой договор должен быть расторгнут по окончании заболевания (больничного листа),
Всего хорошего.
СпроситьЛариса Викторовна, день увольнения это рабочий день, получается я обязана выйти на работу на один день (день увольнения)
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Вы не обязаны работать в этот день. Только получите расчет и трудовую книжку
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
СпроситьВы должны выйти на работу если приказ о вашем увольнении не подписан в день выхода на работу указанный в больничном листе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация