Работники, не согласные с оценкой условий труда работодателем, хотят обратиться в суд по месту жительства большинства сотрудников в Московской области. Возможно ли подать общий иск от всех 28 работников? Кто
Нас 28 работников, мы не согласны с решением работодаля в части оценки условий труда. Хотим обратиться в суд по месту жительтва истца (ов), Вопрос в следующем - 22 работника живут в Московской области, а 6 работников в Тверской, можем ли мы подать общий иск от 28 работников по месту жительства большенства, то есть в Московской области? И как быть с госпошлиной, кто-то один должен оплатить 300 рублей? Спасибо)
Добрый день, Ольга Викторовна! Можете все подать иск по месту нахождения работодателя. Кроме того, как соответчика привлекайте организацию, которая производила оценку рабочего места. Желательно сгруппировать работников по профессиям. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЗдравствуйте,
К сожалению, при таком разнообразии истцов дело будет скорее всего рассматриваться не по адресу большинства работников, а по месту нахождения организации, либо отдельно в каждом регионе по месту жительства истцов (отдельно судами Московской области и Тверской).
Госпошлиной трудовые споры не облагаются.
СпроситьСт.29 ГПК, п.6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
Вместе с тем т.к. не все истцы живут там, куда Вы хотите подать иск, его лучше всего подать по месту нахождения работодателя.
СпроситьЗдравствуйте!
Подайте один иск или иски от кадого работкниа по месту нахождения работодателя.
В этом случае точно не возникнет спора о подсудности.
Кроме того, было бы целесообразным тверским обратиться в суд в своем регионе. Там судопроизводство получше будет.
Гос пошлина по трудовым спорам не оплачиается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация