Как уволиться, не проходя две недели отработки в условиях официального трудоустройства и учебы в магистратуре

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Вы можете это сделать, только по согласованию с работодателем.

Здравствуйте. Уволиться Вы можете только по соглашению с работодателем. Если работодатель не согласен, то Вам нужно будет уведомить его об увольнении за две недели.

Добрый день! Ну только если договориться с работодателем и объяснить ситуацию, но по общему правилу в силу ст. 80 ТК РФ нужно писать за 2 недели, раньше только по согласию работодателя, или больничный, либо же если есть дни отпуска, можете взять их.

Добрый вечер, Павел! Договаривайтесь с работодателем! По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.