Выплаты при увольнении по собственному желанию с больничной и инвалидности - что положено
Здравствуйте, устроилась в пятерочку в мае 2016 г,отработка 2 недели ушла на больничный, А в октябре 2016 г на инвалидность 2 группа, все это время до октября была на больничной оплачиваемом. После не работала но в организации числилась, сейчас написала заявление на увольнение по собственному желанию. Скажите какие выплаты мне положенны?
Доброго времени суток! При увольнении (в последний день работы) Вам обязаны выплатить заработную плату в полном объеме и отпускные.
Спросить
Добрый день. Вам должны оплатить периоды нетрудоспособности в соответствии с правилами оплаты, установленными действующим законодательством. Возможно, компенсация за неиспользованный отпуск, хотя 2 недели работы недостаточно. Других выплат не предусмотрено.
Спросить
Ммм заработная плата я так понимаю мне не положенна учитывая то что я не работала с мая.
Спросить
Добрый день! Если в табели стоит 0, то именно заработной платы не положено, просто вопрос, как Вы именно числились там, вообще Вас должны полностью выплатить расчет, в том числе и за все отработанные дни и компенсацию за неиспользуемый отпуск.
Спросить
Здрасте. Хотел уволиться с пятерочки. Без отработки. Взяв больничный на 2 недели. Мне ответили что поставлять блок по линии службы безопасности. Это внутренний блок или общее и оно скажется при трудоустройве на север?
У меня заболела дочь, я сама работаю в ТС "Пятёрочка" на больничный уходить не разрешают, угрожают, что уволят, трудовой договор у меня бессрочный. Имеют ли право директор, супервайзер и другие уполномоченные данной сети, меня уволить. Так же сказали, что после выхода с больничного, я должна написать по собственному желанию. Но я увольняется не собираюсь, так же хочу продолжить трудовую деятельность в данной сети. Прошу Вас ответить более подробно, могу ли я уйти на больничный, а после выхода, работать дальше, либо же не уходить.? Боюсь, что уволят. А работа очень нужна, но и больничный тоже полагается, на сколько мне известно... Спасибо.
На 20 мая было написано заявление на увольнение, 13 мая села на больничный 23 выписали, сдала больничный как положено и уволили меня 23 числом. Сегодня узнаю что за мной числится долг предприятию, так как они мне начислили расчетные по 20 число а 23 им пришёл мой больничный и они сделали перерасчёт. Скажите пожалуйста должен ли был мой руководитель сообщить в бухгалтерию что я села на больничный с 13 числа да бы избежать всех этит перерасчетов?
Написала заявление за увольнение 20 мая, сегодня врач отправила на больничный. Скажите пожалуйста уволят ли меня пока нахожусь набольничном?
Находилась на больничном с 26.06.16. по 20.10.2016. в сентябре при запросе на работе копии трудовой книжки для оформления инвалидности узнаю, чроя уволена еще 15 июля. При этом никакого заявления я не писала, никаких приказов не подписывала. В общем, меня уволили без моего ведома. И еще, до сих пор мне не вернули трудовую книжку. Копии трудовой книжки, трудового договора, доп.соглашения отказываются предоставлять. Какие мои могут быть действия? Законно ли мое увольнение?
Я уволилась с работы и через неделю заболела, не успев устроиться на другую работу. Можно ли мне взять больничный лист и кому его предьявить для оплаты. Какое место работы указать в больничном после увольнения.
