Мирон Янкелевич
10.10.2017, 21:16
Выплата годовой зарплаты в нашем учреждении - правомерное ли решение администрации?
Читать ответы (1)
Часть зарплаты в нашем учреждении выплачивается единовременно за весь год, на основании численной оценки качества работы в текущем и прошлом годах. В 2016 выплаты был лишён, поскольку, как сказала администрация, ссылаясь на кодекс законов о труде, в момент выплаты я находился в отпуске. Правильно ли поступила администрация?
Доброго времени суток! Конечно же не законно. В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация