Наталья
24.08.2017, 20:09
Выиграла суд о незаконном увольнении - когда выплата за вынужденный прогул считается на рабочие или календарные дни?
Читать ответы (1)
Добрый вечер. Было незаконное увольнение. Обратилась в суд. выиграла. Суд насчитал денежную выплату за время вынужденного прогула. Вопрос: может ли и на основании чего суд назначить выплаты за время вынужденного прогула в расчете на календарные дни, а не рабочие? Спасибо.
• Здравствуйте, суд считает среднюю заработную плату по статье 139 ткрф и в календарных днях.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
