Как долго занимает выдача трудовой книжки при увольнении и её отправка по почте?
В какой срок при увольнении (как положено заявление написано за две недели) должны выдать трудовую? Особенно, если она находится в другом городе и выслать её должны по почте!
ТК РФ, Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договораа.СпроситьВ день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работник
Добрый день. Трудовую книжку должны выдать в последний день работы сотрудника.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Поэтому, если трудовая книжка в другом городе - это проблемы работодателя. По почте ее направляют только если вы отказались получать либо не явились за ее получением.
Спросить
В день увольнения должны выдать - последний день работы. Если не получается это сдделать, то при наличии письменного заявления работника по почте высылают.
Спросить
Лично - в день увольнения.
Относительно почты - работодателю надо получить Ваше согласие на высылку почтой.
Если Вы попросили выслать именно почтой - в 3-дневный срок после получения такого заявления.
Если работодатель уклоняется от высылки (выдачи) - Вы вправе через суд взыскать компенсацию за все время незаконного лишения Вас возможности трудиться в этой связи,
Спросить
Здравствуйте!
По общим правилам должны выдать в день увольнения (прекращения трудового договора).
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
СпроситьДобрый день, Анна Игоревна! Закон не ставит в зависимость срок выдачи трудовой книжки от места ее нахождения. Трудовую книжку вам обязаны выдать в момент увольнения, а уж каким образом ее вам доставят - нарочно или на самолете - не ваша проблема, а работодателя. Не выдали в день увольнения - можете обращаться с иском в суд и требовать выплаты компенсации, так как нарушено ваше право на трудоустройство на другом месте работы или постановке на учет в центре занятости. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Трудовые у всех находятся в городе Пенза и соответственно при увольнение нам выдают заявление где просят указать данные куда выслать трудовую иного способа у нас получить трудовую нет! А ехать из Питера в Пензу не реально. Вопрос вот в чем если трудовая не придёт к последнему дню работы или гораздо позже или не дай бог по теряется на нашей почте (так как на следующий день после увольнения я устраиваюсь на другую работу) вина здесь работодателя или это уже мои проблемы что трудовая не пришла вовремя!
СпроситьЕсли трудовая потеряется на почте, то вины работодателя в данном случае уже не будет, он же ее Вам направил. Ответственность будет нести почта РФ.
СпроситьЕсли потеряет почта - это будет вина почты. У работодателя останутся доказательства отправки Вам трудовой книжки почтой. Давая согласие на высылку почтой Вы, фактически, берете на себя соответствующие риски.
СпроситьРаботодатель не сможет выслать Вам трудовую ранее дня увольнения.
Ответственность за сохранность почтовых льправлений несет лицо, которое оказывает услуги по доставке. Почта России и иные.
Спросить
Написала заявление на увольнение как положено, за две недели, с уведомлением об отправки моей трудовой книжки по почте на домашний адрес, т. к трудовая находится в другом городе. Скажите, в какой срок мне должны выслать трудовую книжку?
Работаю в одном городе, а трудовая книжка находится в другом. Почтой она будет идти 10 дней. Написала заявление на увольнение, отработка две недели. Срок увольнения 10 мая, когда мне должны выслать трудовую книжку? Могут ли ее выслать раньше? Или только 10.05 должны отправить? Как быть в такой ситуации? Устраиваюсь на другую работу.
Работодатель находится в лругом городе. Вместе с заявлением на увольнение мной было написано заявление о высылке трудовой книжки по почте на мой адрес. В какой срок должна быть выслана трудовая книжка - в дату увольнения или я должна уже получить ее в эту дату?
Я работаю в филиале компании, мною было написано заявление на увольнение. В течении какого периода мне должны выдать трудовую книжку и в каком порядке. Если одел кадорв находится в другом городе. Могу ли я отказать в написании заявления о высылке трудовой книжки почтой (если я хочу ее получить в день увольнения) Будет ли работодатель прав, мотивируя свой ответ тем, что невозможно в установленный срок выдать мне трудовую книжку? Заранее спасибо за ответ.
Работник будучи в отпуске прислал заявление на увольнение по почте и ещё одно заявление на соглачие выслать трудовую книжку по почте. Каким образом подписать приказ об увольнении, если сотрудник в другом городе?
Я работаю в одном городе а отдел кадров в другом и вот вопрос при увольнении трудовую книжку мне должны выдать на руки в офисе где принимали на работу или выслать по почте и в течении какого времени мне должны вернуть трудовую.
На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Муж, находясь в отпуске с 07.03 по 25.03, написал заявление (11.03) на увольнение с 25.03., т.е. предупредил работодателя за 2 недели. Выйдя на работу 25.03 выяснилось, что заявление утеряно, хотя начальником отдела кадров был выдан обходной лист 11.03, в котором значится дата увольнения 25.03. Муж не смог ознакомиться с приказом об увольнении, не смог забрать трудовую книжку. На данный момент он находится в другом городе, он через почту (письмо с уведомлением) отправил заявление с просьбой выслать трудовую книжку на адрес. В течении какого срока предприятие должно выслать трудовую? Бывший директор предприятия решил уволить его по статье. Что делать в таких ситуациях?
