
Как определить длительность компенсации при увольнении бухгалтера - 28 или 36 календарных дней?
Добрый день, при увольнении бухгалтера столкнулись с проблемой-компенсация при увольнении составляет 28 кал. дней или же 36?
Согласно статье 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью: в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня; в приравненных к ним местностях - 16 календарных дней; в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.
Соответственно в Хабаровске +8 дней.
Эти 8 дней обязательно или на усмотрение работодателя?
Компенсация зависит от того сколько человек проработал... если год то плюс 8 дней если меньше... пропорционально отработанному времени.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 123 из 47 431 Поиск Регистрация
Северск - онлайн услуги юристов
