Павел
24.06.2020, 23:43
Оплачивать ли компании больничный листок работника после увольнения, прошедшего более 30 дней?
Читать ответы (2)
После увольнения (месяц не прошёл) работник носит больничные листы, один из связующих листов работник потерял. Болел 120 дней, как оплачивать?
Оплачивать только по тем больничным листам, которые предоставлены бывшим работником.
Для оплаты больничного сведения котором утрачены, у вас нет никаких оснований.
СпроситьЕсли не представит дубликат, свидетельствующий о непрерывности заболевания - до дня окончания, указанного в последнем из непрерывной череды.
Спросить