Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Основания, по которым начальник может отказать в подписании заявления об увольнении

28.08.2017, 13:28
• г. Санкт-Петербург

Уважаемые юристы!

К вопросу номер 13084088

На каком основании начальник может НЕ подписать заявление об увольнении? Составлено заявление правильно, грамотно, с вашей помощью. По работе вопросов нет. Вероятно, человеческий фактор. Есть какой-то закон, кроме пункта 80 трудового кодекса по моему вопросу?

Заранее спасибо!

Читать ответы (3)
Закон трудовой кодекс
Человеческий фактор
Трудовой кодекс
Ответы на вопрос (3):

Нет у него такого право. Если заявление подано, то через две недели вас обязаны уволить. Если отказывается принять заявление, то можно направить почтой.

Спросить

Здравствуйте!

Ваше заявление на увольнение обязаны подписать. Принудительно удерживать Вас на работе руководитель не имеет права.

Согласно ст. 80 ТК РФ, по истечении срока предупреждения об увольнении, работник имеет право прекратить работу.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Елена Борисовна,

в данной ситуации-сложно определить его мотивацию. Ваша обязанность просто сдать заявление под роспись (на своем экземпляре)-и отработать 2 недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги