Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как получить расчет зарплаты, если устроился на работу, но уволился через 10 дней по состоянию здоровья

29.08.2017, 07:08

• г. Иркутск

Устроился на работу, при устройстве попросили только копию паспорта, через 10 дней уволился, без прохождения двухнедельной работы по состоянию здоровья, соответствующий документ из больницы имеется, позвонив ген директору, о решении вопроса по выплате денег за период работы, он ответил после рассмотрения заявления позвони и мы поговорим, т.е как он сказал через неделю или две, как мне теперь получить рассчёт зарплаты.

Читать ответы (6)

Работа по состоянию здоровья
Соответствующие документы
Выплата денег за работу

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Бабкин М А 4.9

29.08.2017, 07:13,

г. Москва

Добрый день! В данном случае директор не прав, если Вы уволились то Вам должны были предоставить расчет в день увольнения, как указано в статье 140 ТК РФ, поэтому пишите жалобу в трудовую инспекцию, работодателю грозит ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

29.08.2017, 07:14,

г. Иркутск

Михаил, а как мне ему объяснить что ему лучше оплатить мне заработную плату.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

29.08.2017, 07:16,

г. Ставрополь

--- Здравствуйте, да никак не объясните что ему ЛУЧШЕ вам её выплатить, и не факт что он её выплатит, особенно если вы не были трудоустроены. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

29.08.2017, 07:16,

г. Белгород

Добрый день, уважаемый Андрей

Предупредите его что вы будете жаловаться в прокуратуру, подадите в суд и взыщите с него еще деньги за тот период когда не работали-вынужденный прогул

Удачи Вам и вашим близким!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Шевченко О.П. 4.8

29.08.2017, 07:17,

г. Пермь

Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке, соответственно вам следует обратиться в суд и подать соответствующее исковое заявление.

Спросить

Юрист

Бабкин М А 4.9

29.08.2017, 07:18,

г. Москва

Так и объясните, что есть инспекция и прокуратура, а так же суд, тем более факт трудовых отношений Вы сможете установить в суде в силу ст. 16 ТК РФ, и статью 5.27 КоАП РФ ему так же озвучьте. Скажите что будете использовать все варианты, в том числе и прокуратуру. Думаю смысл связываться.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить расчет зарплаты, если устроился на работу, но уволился через 10 дней по состоянию здоровья

Иркутск - онлайн услуги юристов