Как претендовать на полные отпускные за год при устройстве в декрет?
Здравствуйте! Устроена официально с 1 го января 2017 с 25 сентября в декрет. Перед декретом хочу взять отпуск, бухгалтер говорит что оплатят мне только за 8 месяцев а не полные отпускные. Могу ли я притендовать на полные отпускные за год? Если да то подскажите статью где об этом говорится.
ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Всего хорошего.
Спросить2014-январь-июнь = не полный рабочий день (вызывали из декрета)
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, какие года возьмут для расчета б/л по беременности и родам, если я из декрета ухожу в следующий декрет, но при этом я выходила на неполный рабочий день:
2011-полный год 12 месяцев.
2012-полный год 12 месяцев.
2013-январь-май. В июне ушла в декретный отпуск.
2014-январь-июнь = не полный рабочий день (вызывали из декрета)
2015-декретный отпуск до трех лет.
2016-в феврале во второй декретный отпуск.
Возможно ли взять за основу начисления года 2011-2012 (по заявлению)?
спасибо.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Можете выбирать любые два года до 1 декрета.
СпроситьРаботаю в гос учреждении с 11 января 2011 года, в декрет ушла 7 июня 2011 года и отпуск не оформляла. 7 августа 2014 года вышла на работу. Могу ли я взять отпуск перед декретом с 8 сентября 2014 г, если в декрет только 13 ноября 2014 г? В октябре хочу написать административный отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам до декрета.
Отпуск предоставляется ежегодно. Статья 122 ТК РФ. Вы сейчас имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый рабочий год, который у вас еще не кончился, а продлен на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, который не входит в стаж, дающий право на отпуск. Статья 121 ТК РФ. Перенос на другой рабочий год отпуска возможен только с согласия работника. Часть 3, статья 124.
У вас именно сейчас есть полное право на полный отпуск в силу закона.
Предоставление отпуска в соответствии со статьей 260 ТК РФ предусмотрено непосредственно до отпуска по беременности и родам, сразу после него или Сразу после отпуска по уходу.
А вот а административном отпуске работодатель имеет право отказать.
Вам выбирать, когда взять оплачиваемый отпуск. Напишите сначала заявление на административный отпуск. Если не откажут, тогда можно взять оплачиваемый сейчас. Если откажут, тогда лучше взять отпуск в силу статьи 260 ТК РФ прямо перед декретом
СпроситьСобираюсь в декрет в конце года, хочу понять по каким годам мне будут насчитывать декретные и можно ли их выбрать. Ситуация такая. 2017 не полный, 2016 полный, 2015 не полный, 2014 была в отпуске по уходу за ребенком, 2013 неполный, 2012 полный, 2011 полный. Бухгалтер говорит, что в моем случае расчет будет вестись по полным годам, т.е. по 2016 и по 2012-ым годам. Это возможно? Если года не соседние? По деньгам мне выгоднее 2012 и 2011, чем 2012 и 2016. я могу выбрать?
Добрый день!
В вашем случае в учет будет взят 2016 полный и 2012, если неполными 2015 и 2013 стали по причине отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. Однако, заявление нужно будет написать-иначе по умолчанию засчитают 2016 и 2015.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЯ работаю непрерывно в школе с 1 сентября 2014 года. В начале января 2018 года я ухожу в декрет. Могу ли я взять сейчас (с ноября 2017) отпуск за 2018 год (перед декретом).
Добрый день, уважаемый посетитель!
Да, Вы имеете право на отпуск перед декретом или же после него - на Ваше усмотрение
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Оплата дородовых выплат на работе в декрет в 2017 году - как учитываются годы работы перед декретом?
Скажите пожалуйста как мне оплатят дородовые выплаты на работе. В декрет в 2017 году в январе. Считаются же 2 полных года работы предшствующих декрету? Тоесть 2015 и 2016? Но они у меня не полные... Полные года только 2012 и 2013. Можно ли их посчитать в счёт оплаты?
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление--в этом случае только можно заменить года.Спросить
Ваш вопрос не юридического характера. Его необходимо адресовать бухгалтеру учреждения, в котором работаете.
Спросить
Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?
Перед декретом Вы можете взять полный отпуск не зависимо от того, заработали Вы его или нет (ст. 260 ТК РФ).
Спросить
вам положен полный отпуск перед отпуск по беременности и родам или сразу после него независимо от количества отгулянных дней и стажа работы. Отдел кадров не истина в последней инстанции.
СпроситьВ октябре 2010 года устроилась на предприятие, в январе 2011 ушла в декрет, перед декретом была в отпуске, начислялись отпускные. В сентябре 2013 вышла по переводу на другое предприятие, сохранилось ли моё право на льготный отпуск в 2014 году? Спасибо.
Я после декрета собралась в отпуск он у меня 44 дня. За какое отработаное время мне насчитают отпускные. Если я была в отпуске перед декретом в августе 2012 года отработала 5 месяцев и ушла в январе 2013 года в декрет.
Здравствуйте! В мае 2015 уходила в декрет, перед декретом хотела взять отпуск... меня попросили взять перед отпуском ещё один либо за свой счёт либо авансом выплатят отпускные... я выбрала второе... на работу вышла в ноябре 2016, в отпуске была в феврале 2017 и в сентябре (отпуск по 2 недели через 6 месяцев), сейчас хочу уволиться... мне придётся выплачивать им эти деньги или у меня скопились какие то дни за время декрета?
• Здравствуйте, Стаж на отпуск идёт только в период отпуска по беременности и родам, во время отпуска по уходу за ребёнком стаж на очередной отпуск не начисляется
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Ну если бы неотгуленных дней отпуска не было то мне бы наверное не дали отпуск через 3 месяца после выхода на работу.
СпроситьМарина, добрый вечер!
10 дней отпуска копится за время отпуска по беременности и родам. За время отпуска по уходу очередной отпуск не начисляется.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьУстроилась на работу в МФК 1.12.2016. В 2017 году брала оплачиваемый отпуск на 14 дней. Второй раз ходила в отпуск в мае 2018 года на 14 дней, но в приказе на отпуск было написано, что отпуск за 2017 год. 24 сентября 2018 года уходу в декрет. Хочу перед декретом взять оплачиваемый отпуск за 2018 год, который получается не израсходовала. Центральный офис говорит мне что в сентябре мне будет доступно 14 дней отпуска. Я хочу взять остальные 14 дней авансом. Скажите имею ли я право на то чтоб взять отпуск авансом? И имеет ли право работодатель мне в этом отказать?
Вы имеете на это право согласно ст. 260 ТК РФ. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
